Kariyerinizin başında "Size verilen talimatları uygulayan" kişi olabilirsiniz. Ancak yükselmek istiyorsanız, "Süreçleri değiştiren ve yöneten" kişi olmalısınız.
İlaç ve kalite sektöründe, bir değişikliği yönetmek (Change Control), aslında mini bir Proje Yöneticiliğidir. Bu yetkinlik, sizi operasyonel seviyeden stratejik seviyeye taşır.
1. Neden En Zorlu ve En Değerli Yetkinlik?
Sapma (Deviation) yönetimi, geçmişte olan bir hatayı çözmektir. Change Control ise geleceği kurgulamaktır. Bir CC yöneticisi;
Ruhsatlandırma departmanıyla yasal süreci konuşur.
Mühendislikle teknik detayları görüşür.
Planlamayla takvimi ayarlar. Yani şirketin tüm departmanlarını koordine eder. Bu yüzden CC uzmanları, geleceğin Kalite Müdürleri adaylarıdır.
2. İş İlanlarında Ne Ararlar?
Kalite Güvence iş ilanlarında "Management of Change Control system" maddesi genellikle üst sıralardadır. İşverenler şunları bekler:
"Risk değerlendirme yeteneği"
"Validasyon ve Ruhsatlandırma etkisini (Regulatory Impact) öngörebilme"
"Kapanmayan CC'leri takip etme disiplini"
3. Kamp Avantajı: Uzmanlığa Adım Adım
4 modüllük İleri Seviye GMP Kampının 3. adımı olan bu eğitim, önceki modüllerle (Sapma ve OOS) birleştiğinde size eşsiz bir bakış açısı katar. Sorunu çözen (Sapma), laboratuvarı yöneten (OOS) ve değişimi yöneten (CC) bir profesyonel, "Senior QA Specialist" unvanını hak eder.
Kariyer Tavsiyesi: Değişimi yöneten, sistemi yönetir. Bu eğitimle CV'nize "Stratejik Yönetim" yetkinliğini ekleyin.
