Kariyerinizin başında size verilen formları doldurursunuz. (Temel GMP Seviyesi). Ancak terfi etmek, yönetici olmak veya sektörde aranan bir "Senior Uzman" olmak istiyorsanız; form dolduran değil, karar veren kişi olmalısınız.
Karar vermek ise şu 4 durumda gerekir:
İşler ters gittiğinde (Sapma/CAPA).
Sonuçlar limit dışı çıktığında (OOS).
Bir şeyi değiştirmek gerektiğinde (Change Control).
Geleceği öngörmek gerektiğinde (Risk Yönetimi).
Neden Bu Kamp "Senior" Seviyesidir?
İşverenler, Kalite Güvence Müdürü veya Üretim Şefi ararken şu yetkinliklere bakar:
"Can they lead root cause investigation?" (Kök neden bulabilir mi?)
"Experience in handling OOS results" (OOS yönetebilir mi?)
"Change Management skills" (Değişikliği yönetebilir mi?)
Bu kamp, CV'nizdeki "Temel Bilgiler" bölümünü, "Yönetimsel Yetkinlikler" bölümüne dönüştürür.
Kimler İçin Kritik?
Kalite Güvence (QA) Uzmanları: İşlerinin %80'i bu 4 konudur.
Üretim Mühendisleri: Hataları azaltmak ve süreç iyileştirmek için.
Mesul Müdürler: Yasal sorumluluklarını risk almadan yönetmek için.
Laboratuvar Şefleri: OOS süreçlerini doğru yönetmek için.
Kariyer Tavsiyesi: Sıradan bir uzman kuralları bilir. İyi bir uzman ise kriz anında (Sapma, OOS) ne yapacağını bilir. Bu kamp, size o kriz yönetimi kaslarını kazandırır.
