Laboratuvar sektöründe kariyer basamakları bellidir:
Analist: Verilen metodu uygular, numuneyi cihaza verir.
Kıdemli Analist: Cihazı tanır, bakımını yapar.
Metot Geliştirme ve Validasyon Uzmanı: Yeni bir analiz yöntemini sıfırdan kurar, doğrular ve laboratuvara kazandırır.
İşte bu 3. seviye, sektörde en az bulunan ve en yüksek maaş skalasına sahip olan yetkinlik seviyesidir.
Neden "Altın Bilezik"?
Yasal Zorunluluk: İlaç, Gıda ve Çevre laboratuvarları, ISO 17025 veya GMP gereği validasyon yapmak zorundadır. Bu işi bilen personel, işletme için bir "Lüks" değil, "Zorunluluk"tur.
Maliyet Tasarrufu: İyi valide edilmiş bir metot, tekrar analizlerini önler. Şirkete zaman ve para kazandıran kişi olursunuz.
Sorun Çözücü Kimliği: Validasyon bilen kişi, analizin "neden çalışmadığını" (Kök Neden) bulabilen kişidir. Çünkü metodun anatomisini bilir.
Bir Validasyon Uzmanının Çantasında Ne Olmalı?
Bu kariyere adım atmak için sadece kimya/biyoloji bilmek yetmez. Şu üçlüye hakim olmalısınız:
İstatistik: Standart sapma, Varyasyon katsayısı (%RSD), Güven aralığı. (Rakamlardan korkmamalısınız).
Deneysel Tasarım: LOD çalışması için kaç numune lazım? Tekrarlanabilirlik için kaç tekrar yapmalıyım? Planlama yeteneği.
Raporlama: Denetçiyi ikna edecek, bilimsel dille yazılmış bir validasyon raporu hazırlama becerisi.
Bilgisayarınızı Kapın ve Gelin
Lab Akademi'nin Turgay Arıkaya eğitmenliğinde düzenlediği bu eğitim, "Slayt izle, sertifika al" eğitimi değildir. Bilgisayarınızı açıp, gerçek verilerle boğuşacağınız, istatistiksel testleri (ANOVA, F-test) bizzat yapacağınız bir "Simülasyon"dur. Kariyerinizde bir üst lige çıkmak istiyorsanız, bu teknik yetkinliği cebinize koyun.
