Blog

Laboratuvar sektöründe iş arayan bir Tekniker, Kimyager, Biyolog veya Analist iseniz, mülakatlarınız standart ofis mülakatlarından çok farklı geçecektir. İK yöneticisi size "Güçlü yönlerinizi" sorarken, Teknik Müdür önünüze bir kağıt koyup "Şu çözeltiyi hesapla" diyebilir.

Kimya bölümünden mezun oldunuz. Elinizde diplomanız, zihninizde periyodik tablo var. Peki, bir ilaç fabrikasının kapısından içeri girdiğinizde İnsan Kaynakları veya Kalite Kontrol Müdürü size ne soracak?

Kimya, bilim dünyasında "Merkez Bilim" (Central Science) olarak adlandırılır. Çünkü biyolojiden fiziğe, eczacılıktan çevre bilimlerine kadar her disiplin kimyasal temellere dayanır. Ancak Türkiye'de üniversiteden yeni mezun olan bir Kimyager için durum bu kadar net değildir. Zihinlerdeki o büyük soru işareti belirir: "Beyaz önlüğümü giyip laboratuvarda mı kalacağım, üretimin tozunu mu yutacağım, yoksa satış çantası elimde hastane hastane gezecek miyim?"

Biyoloji, evrensel tanımıyla "Yaşam Bilimi" olsa da, Türkiye şartlarında bu bölümden mezun olan binlerce gencin zihninde çok daha pragmatik sorular yankılanır: "Laboratuvarda mı çalışacağım, formasyon alıp öğretmen mi olacağım, yoksa bambaşka bir sektöre mi yöneleceğim?"

Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümü mezunları için iş dünyası, "Laboratuvara kapanıp pipetleme yapmak" ile "Takım elbise giyip doktorlara sunum yapmak" arasında geniş bir yelpaze sunar. Kariyer.net üzerindeki aday yorumları incelendiğinde, firmaların (Genetik Tanı Merkezleri, Biyoteknoloji Firmaları, İlaç Ar-Ge ve Tüp Bebek Merkezleri) adayları teknik bilginin ötesinde, stres yönetimi ve iletişim becerileriyle sınadığı görülüyor.

Laboratuvar Teknikerliği mülakatlarında "el becerisi ve vardiya uyumu" ön plandayken; Laboratuvar Analisti (veya Kalite Kontrol Analisti/Ar-Ge Analisti) pozisyonlarında oyunun kuralları değişiyor. Burada sizden beklenen sadece deneyi yapmak değil, sonucu yorumlamak, cihazı tanımak ve İngilizce literatürü takip etmektir.

Laboratuvar Teknikeri pozisyonu için iş başvurusu yaptınız ve mülakata çağrıldınız. Peki sizi ne bekliyor? İnsan Kaynakları sadece sohbet mi edecek, yoksa elinize bir kağıt kalem verip hesaplama mı yaptıracak?

Bir laboratuvar pozisyonu için mülakata girmek, standart bir ofis işi görüşmesinden çok daha fazlasıdır. İnsan Kaynakları (İK) yetkilileri genel uyumunuza bakarken, Laboratuvar Yöneticileri veya Teknik Müdürler sizin el becerinizi, güvenlik bilincinizi ve kriz anındaki teknik reflekslerinizi ölçmeye çalışır.

Tebrikler, hazırladığınız etkili CV sayesinde dikkat çektiniz ve mülakata çağrıldınız. Kapıdan içeri girdiğinizde (veya kamera açıldığında) karşınızda İnsan Kaynakları uzmanı değil; Laboratuvar Müdürü, Kalite Yöneticisi veya Ar-Ge Şefi var. Artık "Kendinizden bahseder misiniz?", "Hobileriniz nelerdir?" faslı bitti. Şimdi masada bilim var.

İş arama sürecinde yüzlerce başvuru yapmanıza rağmen geri dönüş alamıyor musunuz? Sorun tecrübenizde, not ortalamanızda veya mezun olduğunuz okulda olmayabilir. Sorun çok büyük ihtimalle, teknik yetkinliklerinizi o iki sayfalık kağıda (CV) aktarma biçiminizdedir.